Trova la tua strada! Il libro appena edito
#TrovaLaTuaStrada non è solo un #libro, ma un pezzo di esperienza fatta di sbagli, cadute, inversioni di marcia che abbiamo seguito e che abbiamo voluto …
WHO: I Destinatari del Counseling Aziendale
WHO: i destinatari del counseling aziendale
Change management
La vita organizzativa è quanto di meno stazionario esista: o ci si evolve, o si è destinati ad arretrare nel business, fino a scomparire. In …
“Avere” un Lavoro o “Essere” un Professionista?
Molti di noi sono cresciuti credendo nella “profezia”: sii bravo nello studio, prendi una laurea “seria” e poi trova un’azienda che ti assuma per sempre. …
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Essere Leader ed Essere Consapevoli di Sé
Stretti tra le sfide organizzative, i risultati di budget, le risorse da gestire e le persone da coordinare, ai leader spesso resta assai poco tempo …
Il Career Counseling per gli Alti Potenziali in Azienda
Il career counseling è uno strumento che può aiutare l’azienda a definire i progetti professionali delle risorse a maggior valore e realizzarli con successo. I talenti non …
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Il Career Counseling come Servizio di Outplacement
Quando si tratta di aiutare dei dipendenti ad uscire dall’azienda e cercare efficacemente una nuova occupazione, esistono molti “aiuti esterni” che possono agevolare il posizionamento …
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Come Individuare i Destinatari del Counseling Aziendale
Nel caso in cui il management avesse deciso di introdurre il counseling nella propria azienda, quali dipendenti coinvolgere? Nel farlo, a chi affidarsi: a personale …
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I Beneficiari del Counseling Aziendale
L’individuazione di chi, nell’organizzazione, può usufruire di percorsi di counseling aziendale deve essere oggetto di un’attenta analisi. La popolazione beneficiaria può variare a seconda che …
L’Approccio Counseling nella Gestione dei Focus Group
L’approccio tipico del counseling può essere seguito anche quando occorre gestire dei focus group per facilitare l’emersione di utili riflessioni da parte dei partecipanti coinvolti. Il …
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