L’approccio tipico del counseling può essere seguito anche quando occorre gestire dei focus group per facilitare l’emersione di utili riflessioni da parte dei partecipanti coinvolti. Il […]
L’Approccio Counseling nella Gestione dei Focus Group Read More »
La gestione delle diversità presenti in azienda mostra una profonda connessione con il counseling. Innanzitutto, per diversity management ci si riferisce ad un approccio diversificato
Il Counseling e il Diversity Management Read More »
Sono molti gli approcci che si possono seguire quando si gestisce un’aula di formazione (più o meno direttivi, più o meno paritari…) ma la verità
Il Valore Aggiunto del Counseling nella Formazione Read More »
Sono molte le leve, gli atteggiamenti e le strategie che nel counseling tradizionale vengono utilizzati per condurre l’incontro con il cliente e che possono essere
Tecniche di Counseling nella Formazione Aziendale Read More »
Nelle aziende si utilizzano diversi strumenti per promuovere lo sviluppo delle risorse umane. Alcune iniziative riguardano la formazione tradizionale, quella esperienziale, l’outdoar training, il tutoring,
Posizionamento del Counseling all’interno dei Processi Aziendali Read More »
counselingaziendale.it nasce con l’obiettivo di promuovere l’introduzione del counseling nelle aziende italiane, descrivendo teoria e pratica di questo approccio anche attraverso questo BLOG. In counselingaziendale.it troverai un approccio molto pragmatico
Perché counselingaziendale.it Read More »
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