In passato il leader era colui in grado di avere una vista d’insieme dell’organizzazione e indicare la strategia. Da solo riusciva a mettere insieme tutti i pezzi e a tirare fuori dal cappello [...]
Ricordate di un team mediocre del quale facevate parte? Di quelli terribilmente scarsi? Nessuna vergogna, è capitato a tutti di farne parte! Vi ricordate cosa avveniva? Probabilmente avete in [...]
Spesso in azienda le attività che non producono risultati immediati vengono considerate come un lusso superfluo. E questo è vero soprattutto nei momenti di crisi, quando lo spirito di [...]
La vita organizzativa è quanto di meno stazionario esista: o ci si evolve, o si è destinati ad arretrare nel business, fino a scomparire. In un’epoca dominata dall’innovazione, non c’è spazio per [...]
Possiamo giudicare la performance di un individuo dai risultati che ottiene? La risposta sicuramente dipende anche dalla professione: se sei un dentista direi piuttosto di sì, se sei un trader [...]
“Amazon è destinata a fallire!”, lo ha detto niente di meno che il fondatore Bezos di recente, aggiungendo poi “Dobbiamo solo cercare di ritardare quel giorno il più a lungo possibile.” Pensate [...]
Molti di noi sono cresciuti credendo nella “profezia”: sii bravo nello studio, prendi una laurea “seria” e poi trova un’azienda che ti assuma per sempre. Ma questo valeva ai tempi dell’economia [...]
Stretti tra le sfide organizzative, i risultati di budget, le risorse da gestire e le persone da coordinare, ai leader spesso resta assai poco tempo per se. Eppure non si può essere leader [...]
Il career counseling è uno strumento che può aiutare l’azienda a definire i progetti professionali delle risorse a maggior valore e realizzarli con successo. I talenti non appartangono ad una [...]
Le ricerche dimostrano sempre più il ruolo positivo che la gestione positiva delle emozioni può avere in contesti lavorativi. Il corpo non mente mai, così come le emozioni che proviamo. I [...]
